Met de prijsstijging zullen de ogen van de wereldwijde media op onze ruimte worden gericht, en waar aandacht is, valt geld te verdienen. Een slim project heeft hierop geanticipeerd en heeft zichzelf in de voorhoede van web3-bedrijven geplaatst. Meer bepaald de brug tussen web3 werkzoekenden en web3 jobaanbieders. Het internet van banen is hier!
Wat is Werk X?
Werk X werd in 2017 gelanceerd en is een banenplatform dat werkzoekenden via een unieke methode aan werkgevers koppelt. Het onderscheidt zich van andere web3-vacaturebanken, omdat het gebruikmaakt van de nieuwste technologische tools om de vaardigheden van toekomstige prospects en baanaanbieders te meten en te ontwikkelen.
Een door hen ontwikkeld inter-enterprise algoritme is in staat om patronen van goed presterende werknemers te identificeren en zo functieprofielen te matchen die de hoogste slagingspercentages beloven en de kosten minimaliseren. Perfect voor zowel werkaanbieders als werkzoekenden.
Het internet van banen
Het Internet of Jobs is een ecosysteem dat is gecreëerd door WORK X om het matchen van vacatures te vergemakkelijken via gedecentraliseerde technologie. Simpel gezegd elimineert het de tussenpersoon, zoals veel blockchainprojecten in het verleden hebben gedaan. Het zet zichzelf op één lijn met een aantal giganten zoals Upwork en Fiverr, waar freelancers jobs kunnen vinden en mensen hun diensten kunnen kopen en verkopen.
Wat er gebeurt, is dat bij het solliciteren via deze sites een groot deel naar de tussenpersoon gaat, in dit geval de banenmarktplaats. Een onnodige stap als je het WORK X vraagt. Dit komt omdat The Internet of Jobs peer-to-peer verbindingen mogelijk maakt zonder commerciële wervingskosten en minimale commissies.
Wat er precies achter de schermen gebeurt, is nog niet helemaal bekend, maar we weten wel dat het proces van het vinden van een baan of het vinden van werknemers sneller verloopt en betere matches mogelijk maakt dan bij andere vacaturebanken.
Kenmerken van Werk X
- Peer-to-peer-verbindingen: Gebruikers kunnen samenwerken met andere professionals zonder de last van commerciële wervingskosten.
- Gedecentraliseerde ID: Door gebruik te maken van een gedecentraliseerde ID kunnen diploma's, certificaten, referenties of peer review's gecontroleerd worden op de blockchain.
- Security: Werkgevers kunnen met vertrouwen personeel aannemen met on-chain referenties en deze in realtime verifiëren.
- Generatieve AI-assistent: Het platform gebruikt gepersonaliseerde AI-suggesties voor betere matchmaking in de web3 vacaturebranche. Maar ook voor betere beschrijvingen, cv's en het helpen van beide partijen om precies te brengen wat ze zoeken.
Vaardigheden tokenen met NFT's
Het tokenen van vaardigheden is een manier om verschillende werkreferenties, zoals diploma's, certificaten, referenties, review's van collega's en beoordelingsresultaten, om te zetten in digitale activa die eigendom kunnen zijn van en beheerd kunnen worden door een individu.
Het gebruik van Self-Sovereign Identities en persoonlijke NFT's als middel voor gebruikers om aan te tonen dat ze de juiste vaardigheden hebben verworven is geen nieuw concept, maar de implementatie op de arbeidsmarkt is zeker nieuw.
Met het platform van Work X kunnen mensen hun referenties importeren in een persoonlijke portemonnee, die vervolgens dient als een levenslang digitaal vaardighedenpaspoort. Deze portemonnee is een soort cv waarin professionele prestaties worden opgeslagen en kunnen worden gedeeld, terwijl het volledige eigenaarschap bij de individuen ligt.
Dit is anders dan de traditionele manier van werk zoeken, waarbij werknemers hun gegevens achterlaten op platforms en waarbij ze vertrouwen op het algoritme van de platforms, waardoor ze soms onderaan de lijst komen te staan. Dit is een nieuwe benadering op maat van power users die mee zijn met de web3-revolutie.
All Inclusive en grensoverschrijdend
Work X is ontworpen om open te staan voor iedereen, zodat iedereen met een digitale portemonnee toegang heeft tot potentieel werk en zijn eigen vaardighedenpaspoort kan samenstellen. Een seculiere plek waar het niet uitmaakt of je zwart, wit of bruin bent en die zich alleen richt op het presenteren van je vaardigheden en ervaring. Als je waarde levert, zul je groeien.
Bovendien werkt het platform met NFT's die zelfs kunnen worden gebruikt voor het matchen van vacatures buiten het eigen ecosysteem. Het platform hoeft dus niet te worden benaderd bij het zoeken naar werk, elke actie kan worden gedaan met een specifieke NFT die is gekoppeld aan toekomstige mogelijkheden.
Hoe kun je lid worden van de WORK'force?
Deelnemen aan de succesverhalen is eenvoudig. Bezoek het Work X platform en volg deze stappen:
Stap 1: Aanmelden en beginnen
Je reis beginnen met WORK X is eenvoudig:
- Bezoek het WORK X-platform.
- Klik op de knop 'Inschrijven'.
- Vul de vereiste informatie in om je account aan te maken.
- Bevestig je e-mailadres om je profiel te activeren.
Stap 2: Ontgrendel alle functies of gebruik de gratis versie
Door Werk X te kiezen, investeer je in je toekomst als je een hoger niveau wilt:
- Koop je Work X-abonnement en ontgrendel het volledige potentieel van het platform.
- Verkrijg een Work X Genesis NFT.
- Werk je profiel bij met je vaardigheden en jobvoorkeuren.
- Laat de AI-technologie van WORK jou koppelen aan de beste vacatures.
Stap 3: Veilige en eerlijke arbeidsbemiddeling
Als je toegang hebt tot het platform, zoek dan een nieuwe baan of als je werk hebt, vermeld je werk op het platform.
Zo simpel is het...
WERK Token
Het $WORK token voor het Work X platform zal digitale toegang verschaffen via de blockchain infrastructuur. Het gebruik van de token omvat het verkrijgen van toegang tot platformdiensten zoals vacatures, vaardigheidsbeoordelingen, cursussen en de AI-assistent door het $WORK token in bezit te hebben, aangezien tokens ook nodig zullen zijn om transactiekosten te betalen. Ook voor vacatures zal een token moeten worden gedeponeerd als onderpand om naleving te garanderen.
Gebruikers die tokens bezitten en liquiditeit verschaffen aan het platform zullen beloond worden met extra tokens die verdeeld worden via NFT's. Als gebruikers dingen bereiken op het platform, zullen ze NFT's ontvangen die $WORK tokens bevatten.
Tokenomics
Tijdens het initiële tokengeneratie-evenement zullen 100 miljoen tokens proportioneel worden toegewezen voor activiteiten zoals de privéverkoop, openbare verkoop, DAO-schatkist, platformstimulansen, ecosysteemontwikkeling, het team, adviseurs en strategische partners. Verschillende toewijzingen hebben wachttijden variërend van onmiddellijke vrijgave tot 24 maanden na de generatie om de tokens geleidelijk te verdelen naarmate het platform zich ontwikkelt.
Europese Blockchain Service Infrastructuur en Partnerschap
Work X heeft een samenwerkingsverband met de Europese Unie, om hen te helpen met het creëren van de Europese blockchain service infrastructuur en het faciliteren van EU-brede grensoverschrijdende diensten door middel van blockchain-technologie. Met 29 Europese lidstaten die deelnemen aan de EBP, is Work X van plan om dit netwerk te gebruiken om het ecosysteem te lanceren en meer gebruikers aan te trekken in heel Europa.
Nu het World Economic Forum schat dat tegen 2030 1 miljard mensen herscholing nodig zullen hebben, moet Work X op schema liggen om alles in orde te hebben om de vaardigheidstekorten nauwkeurig te meten en cruciale herscholingsaanbevelingen te doen, en dat alles in privébezit en onder privébestuur, in overeenstemming met GDPR-naleving en de hoge integratiekosten van beoordelings- en onderwijsoplossingen.
Toekomstperspectief voor werk X
Daniel de Witte, CTO & medeoprichter van Work X, ziet een generieke standaard voor zich die verder gaat dan het Work X platform en waarbij andere projecten gebruik maken van deze technologie.
Een internet van banen dat iedereen rechtstreeks met elkaar verbindt en waar geen onderscheid wordt gemaakt op basis van ras of huidskleur, maar alleen op basis van verdiensten.
Met meer dan 50 grote bedrijven die van plan zijn om het Work X platform te gebruiken om vacatures te plaatsen en gekwalificeerde kandidaten te vinden, hopen we dat hun droom werkelijkheid wordt.
